Ketentuan Penggunaan

1. Penerimaan ketentuan

Dengan mengakses situs atau menggunakan layanan, pengguna menyetujui ketentuan ini serta kebijakan privasi yang berlaku.

2. Ruang lingkup layanan

Sinergi HRD Enterprise menyediakan solusi digital untuk asesmen, rekrutmen, dan pengelolaan SDM. Fitur, batas penggunaan, dan tanggung jawab masing-masing pihak dapat diatur lebih lanjut dalam perjanjian pelanggan.

3. Akun dan keamanan

Pengguna bertanggung jawab menjaga kerahasiaan kredensial, memastikan data yang diberikan benar, serta segera melaporkan dugaan akses tanpa izin.

4. Penggunaan yang diperbolehkan

Layanan hanya boleh digunakan untuk tujuan yang sah. Pengguna dilarang mengganggu sistem, mencoba memperoleh akses tanpa izin, menyalahgunakan data pribadi, atau memakai layanan untuk tindakan diskriminatif dan melanggar hukum.

5. Keputusan HR

Hasil asesmen dan keluaran sistem merupakan alat bantu. Keputusan akhir terkait kandidat atau pekerja tetap menjadi tanggung jawab profesional manusia dan organisasi pengguna.

6. Hak kekayaan intelektual

Perangkat lunak, desain, dokumentasi, dan materi yang disediakan tetap menjadi milik pemegang haknya. Pelanggan memperoleh hak penggunaan terbatas sesuai layanan yang disepakati.

7. Ketersediaan layanan

Kami berupaya menjaga layanan tetap tersedia, tetapi pemeliharaan, gangguan jaringan, keadaan kahar, atau faktor pihak ketiga dapat memengaruhi akses.

8. Pembatasan tanggung jawab

Sepanjang diperbolehkan hukum, tanggung jawab dibatasi pada kerugian langsung yang dapat dibuktikan dan terkait langsung dengan pelanggaran kewajiban layanan.

9. Perubahan

Ketentuan dapat diperbarui untuk menyesuaikan layanan atau peraturan. Penggunaan berkelanjutan setelah pembaruan berarti pengguna menerima ketentuan yang diperbarui.

10. Kontak

Pertanyaan mengenai ketentuan dapat disampaikan melalui halaman Kontak Bisnis.